Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis (AÜG): Leiharbeiter 2017
Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zum 1. April 2017: Die Gesetzesänderung soll der Verhinderung des Missbrauchs von Leiharbeit und Werkverträgen entgegenwirken. Diese Änderung schafft für Unternehmen, welche in größerem Maße Personal